• Menjelaskan dasar hukum, peran, dan fungsi P2K3 sesuai peraturan perundangan K3 yang berlaku.

• Mengidentifikasi bahaya dan menilai risiko K3 di lingkungan kerja.

• Menyusun program kerja P2K3 yang terencana, terukur, dan berkelanjutan.

• Melaksanakan rapat P2K3 secara efektif dan terdokumentasi.

• Melakukan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan kinerja K3.

• Berperan aktif dalam pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

• Mengkomunikasikan isu dan budaya K3 secara efektif kepada seluruh pekerja.

1. Anggota dan calon anggota P2K3

2. Manajemen perusahaan

3. Supervisor dan Kepala Unit Kerja

4. Personel K3 / HSE Officer

5. HR / GA yang menangani K3

6. Perwakilan pekerja / serikat pekerja

1. Konsep Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

• Filosofi dan tujuan K3

• Statistik dan dampak kecelakaan kerja

• Peran K3 dalam produktivitas perusahaan

2. Dasar Hukum dan Regulasi P2K3

• Peraturan perundangan K3

• Pembentukan dan struktur organisasi P2K3

• Tugas, wewenang, dan tanggung jawab P2K3

3. Peran dan Fungsi P2K3 di Perusahaan

• Hubungan P2K3 dengan manajemen dan pekerja

• Koordinasi dan komunikasi K3

• Etika dan kepemimpinan dalam P2K3

4. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (IBPR/HIRADC)

• Jenis bahaya di tempat kerja

• Metode identifikasi bahaya

• Penilaian dan pengendalian risiko

5. Penyusunan Program Kerja P2K3

• Penetapan tujuan dan sasaran K3

• Penyusunan rencana kerja tahunan

• Indikator kinerja K3 (KPI K3)

6. Rapat dan Administrasi P2K3

• Tata cara rapat P2K3

• Notulen, dokumentasi, dan tindak lanjut

• Pelaporan kegiatan P2K3

7. Pengawasan, Inspeksi, dan Investigasi

• Inspeksi K3 di tempat kerja

• Pelaporan kondisi dan tindakan tidak aman

• Peran P2K3 dalam investigasi kecelakaan

8. Promosi dan Budaya K3

• Strategi komunikasi K3

• Kampanye dan program budaya K3

• Peran P2K3 dalam perubahan perilaku

9. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

• Audit internal K3

• Evaluasi kinerja P2K3

• Rekomendasi perbaikan dan tindak lanjut