Kelas ini akan dijalankan bila minimal ada 10 peserta yang mendaftar.
Jadwal Selanjutnya
Diskon Khusus
Harga belum termasuk pajak
*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur
Membutuhkan in house training?
pelatihan house training lebih lanjut silahkan isi formulir dengan klik tombol dibawah ini
Pelatihan Strategic Human Capital Management dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman strategis dan keterampilan praktis dalam mengelola Human Capital sebagai aset utama organisasi guna mendukung produktivitas, transformasi bisnis, dan keberlanjutan perusahaan provider/telekomunikasi.
Dalam industri provider yang sangat dinamis, kompetitif, dan berbasis layanan, perusahaan membutuhkan pengelolaan SDM yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga mampu menjadi penggerak strategi bisnis, peningkatan produktivitas, pengembangan talenta, dan transformasi organisasi.
Program ini membahas konsep Human Capital modern mulai dari strategic workforce planning, talent management, performance management, organization development, employee engagement, succession planning, compensation strategy, HR analytics, hingga digital HR transformation.
Pelatihan dikemas secara interaktif dan aplikatif melalui studi kasus industri provider, workshop strategic HR, simulasi Human Capital problem solving, HR analytics practice, dan mini project pengembangan strategi Human Capital berbasis kebutuhan bisnis.
- Memahami konsep Strategic Human Capital Management dalam organisasi modern.
- Menjelaskan hubungan Human Capital dengan strategi bisnis dan produktivitas organisasi.
- Mengembangkan strategi workforce planning berbasis kebutuhan bisnis.
- Memahami pengelolaan talent management dan succession planning.
- Mengembangkan sistem performance management yang efektif.
- Mengidentifikasi strategi employee engagement dan retention.
- Menggunakan HR analytics dalam pengambilan keputusan strategis.
- Memahami transformasi digital HR dan future workforce.
- Mengintegrasikan Human Capital strategy dengan organizational growth.
- Menyusun action plan Human Capital Management yang aplikatif.
- HR Manager
- HR Supervisor
- HR Business Partner
- Human Capital Staff
- Organization Development Staff
- Talent Management Staff
- Learning & Development Staff
- Recruitment & Talent Acquisition Staff
- Compensation & Benefit Staff
- Industrial Relation Staff
- Operational Manager
- Supervisor & Team Leader
- Future HR Leader
- Professional yang terlibat dalam pengelolaan SDM strategis
Modul 1 — Strategic Human Capital Management
Materi:
- Evolution of Human Capital Management
- Human Capital sebagai strategic business partner
- Human Capital & business sustainability
- Human capital productivity
- Tantangan SDM di industri provider
Aktivitas:
- Diskusi tantangan Human Capital perusahaan peserta
- Ice breaking “Human Capital Strategy Challenge”
Output:
Peserta memahami peran strategis Human Capital.
Modul 2 — Workforce Planning & Organization Strategy
Materi:
- Strategic workforce planning
- Manpower forecasting
- Workforce productivity
- Organization structure alignment
- Workforce optimization
Workshop:
Simulasi workforce planning sederhana.
Output:
Peserta memahami perencanaan SDM strategis.
Modul 3 — Talent Acquisition & Talent Management
Materi:
- Talent acquisition strategy
- Competency based recruitment
- Talent mapping
- Talent retention
- Future talent readiness
Studi Kasus:
Analisis talent management industri provider.
Output:
Peserta memahami pengelolaan talent modern.
Modul 4 — Employee Engagement & Organizational Culture
Materi:
- Employee engagement strategy
- Employee experience
- Organizational culture
- Leadership influence
- Retention strategy
Workshop:
Penyusunan engagement improvement idea.
Output:
Peserta memahami strategi engagement karyawan.
Modul 5 — Performance Management & KPI Strategy
Materi:
- Strategic performance management
- KPI alignment
- Performance review
- Coaching & feedback
- Productivity management
Workshop:
Penyusunan KPI sederhana.
Output:
Peserta memahami performance management.
Modul 6 — Learning & Development Strategy
Materi:
- Training Need Analysis
- Competency development
- Learning roadmap
- Career development
- Succession planning
Workshop:
Menyusun learning roadmap sederhana.
Output:
Peserta memahami strategi pengembangan SDM.
Modul 7 — Compensation, Benefit & Reward Strategy
Materi:
- Strategic compensation
- Reward philosophy
- Salary structure overview
- Benefit management
- Pay for performance
Studi Kasus:
Analisis strategi remunerasi sederhana.
Output:
Peserta memahami compensation strategy.
Modul 8 — Productivity & Workforce Effectiveness
Materi:
- Workforce productivity
- Workload awareness
- Performance optimization
- Workforce balancing
- Continuous improvement
Games:
“Productivity Improvement Challenge”
Output:
Peserta memahami peningkatan produktivitas SDM.
Modul 9 — HR Analytics & Human Capital Metrics
Materi:
- HR metrics
- HR dashboard
- Turnover analysis
- Productivity analytics
- Data-driven HR decision
Workshop:
Membuat HR dashboard sederhana.
Output:
Peserta memahami HR analytics.
Modul 10 — Digital HR & Future Workforce
Materi:
- Digital HR transformation
- HRIS overview
- AI for Human Capital
- Automation in HR
- Future workplace trend
Simulasi:
Penggunaan digital HR tools.
Output:
Peserta memahami digital HR modern.
Modul 11 — Leadership & Change Management
Materi:
- Leadership mindset
- Change management
- Strategic communication
- Collaboration management
- Building agile organization
Role Play:
Simulasi komunikasi perubahan organisasi.
Output:
Peserta memahami change management.
Modul 12 — Strategic Human Capital Project & Action Plan
Aktivitas Kelompok:
Peserta menyusun:
- Workforce planning
- Talent strategy
- KPI improvement
- Engagement strategy
- Human Capital transformation roadmap
Presentasi:
Presentasi strategic Human Capital project.
Final Output:
Action plan implementasi Human Capital strategy.
- Fasilitas Dan Kelengkapan Pelatihan
Kelas ini akan dijalankan bila minimal ada 10 peserta yang mendaftar.
Jadwal Selanjutnya
Diskon Khusus
Harga belum termasuk pajak
*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur
Membutuhkan in house training?
pelatihan house training lebih lanjut silahkan isi formulir dengan klik tombol dibawah ini