• Merancang dan menyusun program pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan individu dan organisasi.
• Mengembangkan dan menyusun modul pelatihan serta konten e-learning yang efektif dan inovatif.
• Melaksanakan pelatihan tatap muka dan pelatihan jarak jauh (distance learning) dengan teknik yang interaktif dan menarik.
• Menerapkan prinsip-prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dalam setiap kegiatan pelatihan.
• Mengelola pemenuhan persyaratan bahasa, literasi, dan berhitung dalam proses pembelajaran.
• Menilai kemajuan kompetensi peserta pelatihan secara individu melalui asesmen yang objektif dan sistematis.
• Melakukan tindak lanjut dan evaluasi terhadap pelaksanaan pelatihan untuk perbaikan berkelanjutan.

1. Instruktur dan Trainer yang ingin memperoleh sertifikasi BNSP Level 5.
2. Guru dan Dosen yang ingin meningkatkan kompetensi dalam mengajar.
3. HRD dan Tim Pengembangan SDM yang bertanggung jawab atas pelatihan internal.
4. Profesional yang ingin berkarir sebagai instruktur atau fasilitator.

1. Pengenalan dan Perencanaan Pelatihan
Pengenalan TOT Level 5: Tujuan, manfaat, dan struktur pelatihan.
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI): Pengertian dan penerapan dalam pelatihan.
Perencanaan Program Pelatihan Kerja: Menyusun rencana pembelajaran, silabus, dan jadwal pelatihan.

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro dan Individu: Teknik identifikasi kebutuhan pelatihan.

2. Pengembangan Materi dan Metodologi Pelatihan
Menyusun Modul Pelatihan Kerja: Teknik penulisan modul yang efektif.

Mendesain Media Pembelajaran: Penggunaan media pembelajaran yang inovatif.

Merancang Pembelajaran yang Inovatif: Pendekatan kreatif dalam proses pembelajaran.

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan: Teknik penyampaian materi yang menarik.

3. Pelaksanaan dan Evaluasi Pelatihan
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka dan Jarak Jauh: Teknik fasilitasi yang efektif.

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta: Metode penilaian dan umpan balik.

Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan: Identifikasi dan perbaikan masalah dalam pelatihan.

Evaluasi dan Uji Kompetensi: Penilaian akhir untuk sertifikasi BNSP