Kategori: Business, Finance & Legal
Durasi: 2 Hari
Jenis Kelas: Tatap Muka
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam berbagai aspek kepemimpinan. Melalui pendekatan interaktif, studi kasus, dan simulasi, peserta akan belajar bagaimana mengatasi tantangan kepemimpinan, merancang strategi yang efektif, dan mengimplementasikan solusi yang inovatif untuk mencapai tujuan organisasi.
Tujuan
- Leading Teams: Mengelola dan memimpin tim secara efektif untuk mencapai tujuan bersama.
- Networking and Collaboration: Membangun jaringan profesional dan berkolaborasi lintas fungsi untuk mencapai hasil optimal.
- Leading Transformation: Memimpin perubahan organisasi dengan pendekatan yang strategis dan adaptif.
- Leading Strategy Execution: Menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam rencana aksi yang jelas dan terukur.
- Leading Innovation: Mendorong budaya inovasi untuk menciptakan solusi baru dan meningkatkan daya saing.
- Effective Coaching: Memberikan pembinaan yang efektif untuk pengembangan individu dan tim.
- Conflict Resolution: Menangani konflik dalam tim dengan pendekatan konstruktif untuk menjaga harmoni.
- Change Management: Mengelola proses perubahan dengan efektif untuk memastikan transisi yang sukses.
- Business Leadership: Mengintegrasikan prinsip kepemimpinan dalam konteks bisnis untuk mencapai tujuan organisasi.
Target Peserta
- Manajer dan Pemimpin Tim: Yang ingin meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan strategis dan manajemen tim.
- Profesional SDM dan HRD: Yang bertanggung jawab dalam pengembangan kinerja dan budaya organisasi.
- Pengusaha dan Pemilik Bisnis: Yang ingin mengembangkan strategi bisnis dan meningkatkan efisiensi operasional.
- Karyawan yang Berpotensi: Yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial.
Fasilitas
- Modul pelatihan dan seminar KIT
- Makan siang dan rehat kopi.


